Скачать файл: Постановление 12.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
Скачать файл: Постановление 11.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
Скачать файл: Постановление 9.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
Скачать файл: ПОСТАНОВЛЕНИЕ 3.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
Скачать файл: ПОСТАНОВЛЕНИЕ 2.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
С 15.08.2024 стартовал ХIV Всероссийский молодежный конкурс законотворческих инициатив «Парламент-2030».
Ежегодно сезоны конкурса имеют тематические направления. Основной тематической линией XIV сезона конкурса - Укрепление исторической памяти поколений.
ссылка на конкурс
https://cloud.mail.ru/public/iCHv/fUL4nQU3k
Граждане, желающие пройти профосмотр и диспансеризацию, могут обратиться в вечерние часы и субботу
КГБУЗ «Чугуевская центральная районная больница»
Поликлиника:
692621, Приморский край, Чугуевский район, с.Чугуевка, ул. Строительная, 2
Режим работы амбулаторно-поликлинической службы
Понедельник – пятница: с 8-00 до 20-00
Суббота: с 9-00 до 12-00
Регистратура: 8(42372)21-1-55
Федеральный закон от 03 октября 2018 года № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.