-
Администрация Чугуевского муниципального округа в соответствии с пунктом 15 Порядка отбора торговых предприятий на право заключения соглашения о реализации сертификата «Подарок новорожденному», утвержденного постановлением Правительства Приморского края от 28 декабря 2022 года № 917-пп «О предоставлении меры социальной поддержки с использованием сертификата» направляет информацию о торговых предприятиях, прошедших отбор и заключивших соглашения (розничные магазины, использующие товарный знак «Бубль-Гум»):
Скачать файл: сертификат Подарок новорожденному (1).doc
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
ДОКЛАД о состоянии и развитии конкурентной среды на рынках товаров, работ и услуг Чугуевского муниципального округа
Скачать файл: ДОКЛАД Главы_2022.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Субъект Российской Федерации (муниципальное образование), в ведении которого находится хозяйствующий субъект
Скачать файл: Перечень хозяйствующих субъектов 2022 год.xlsx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
СТРАТЕГИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ЧУГУЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПРИМОРСКОГО КРАЯ 2022 -2030 ГОДЫ
Скачать файл: Стратегия Чугуевского МО - том 1 - 04.07.2022.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Решение Об утверждении стратегии социально-экономического развития Чугуевского муниципального округа Приморского края на 2022 -2030 годы
Скачать файл: ДУМА 428-НПА.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Информация о выполнении Плана мероприятий («Дорожной карты») по содействию развитию конкуренции в Чугуевском муниципальном округе Приморского края за 3 квартал 2022 года
Скачать файл: Отчет 3 кв ЧМО.docx
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Информационное сообщение о формировании Плана проведения экспертизы НПА Чугуевского муниципального округа
Скачать файл: Информационное по экспертизе.doc
Просмотр документа онлайн: Ссылка
-
Еще раз про неформальную занятость! Ни для никого не секрет, что определенное число граждан, фактически работающих в тех или иных сферах деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданских отношениях с работодателем, а также имеют статус предпринимателя. Таким трудовым отношениям, основанным на устной договоренности, существуют определение- неформальная занятость.
На сегодняшний день незарегистрированная деятельность продолжает оставаться негативной тенденцией. Работники данной сферы лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах. На территории округа активизирована работа Рабочей группы по снижению неформальной занятости.
Решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно. С теневой заработной платой можно и нужно бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Скачать файл: Еще раз про неформальную занятость!.rtf