Поступление в мобилизационный резерв

Что такое мобилизационный людской резерв? 

Мобилизационный людской резерв - это часть граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе и заключивших в установленном порядке контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве (далее – резерв).

Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и командиром воинской части.

На какой срок заключается первый и последующие контракты?

Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года. Новый контракт может заключаться на срок три года, пять лет либо на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания в резерве.

Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.

 

Требования к кандидатам:

1. По возрасту:

• прапорщики, сержанты и солдаты - до 42 лет;

• младшие офицеры - до 50 лет;

• старшие офицеры - до 57 лет.

 

2. По здоровью:

Быть годным к военной службе (категория А) или годным к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б).

 

3. По результатам профессионального психологического отбора: 

Получить первую, вторую или третью категорию пригодности для конкретной выбранной специальности.

 

4. По образованию: 

Не ниже основного общего.

   

Гражданин не может считаться кандидатом, если:

• отбывал наказание в виде лишения свободы;

• подвергался административному наказанию за потребление наркотических и психотропных веществ;

• в отношении него вынесен обвинительный приговор и назначено наказание, ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело передано в суд.

   

Документы для поступления на военную службу в резерве:

1. Фотография анфас размером 9х12 (на обороте фотографии чернилами указывается фамилия, имя, отчество и дата фотографирования).

2. Автобиография в двух экземплярах (первый экземпляр - собственноручно).

3. Анкета (форму можно получить в военном комиссариате или на сайте www.reserv.mil.ru).

4. Копии документов об образовании.

5. Копия трудовой книжки (при наличии).

6. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы, службы).

7. Выписка из домовой книги (при наличии).

8. Копия свидетельства о рождении.

9. Копия военного билета.

10. Копия паспорта.

11. Копии свидетельств о браке и рождении детей (при наличии)

   

Социальные гарантии и льготы:

1. Медицинское обеспечение - ежегодное бесплатное обследование, лечение, обеспечение лекарствами.

2. Продовольственное обеспечение - бесплатное трехразовое питание по месту военной службы.
   

3. Обязательное государственное страхование жизни и здоровья за счет средств федерального бюджета.
   

4. Вещевое обеспечение - бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы в резерве.
   

5. Проезд различными видами транспорта - бесплатный проезд к месту проведения военных сборов и обратно.
   

6. Жилищное обеспечение - денежная компенсация за найм жилых помещений в ходе тренировочных занятий и сборов.

Денежное довольствие:

• за 3 суток пребывания на тренировочных занятиях: офицер - до 10 тыс. руб., сержанты и солдаты - до 5 тыс. руб.;
• за 30 суток пребывания на военных сборах: офицер - от 30 до 75 тыс. руб., сержанты и солдаты - от 10 до 25 тыс. руб. (в зависимости от региона).

 

Дополнительные льготы, гарантии и компенсации:

•  при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах;

• сохраняется рабочее место, заработная плата;

• предприятиям компенсируются финансовые затраты, центрам занятости населения - выплаты по пособиям по безработице.

Пять шагов к поступлению на службу в резерв:

1. Обратиться в военный комиссариат по месту жительства (регистрации) и подать заявление о приеме на службу в резерве.

2. Выполнить тесты на профессиональную пригодность.
   

3. Пройти медицинскую комиссию.
   

4. Сдать нормативы по физической подготовке.
   

5. Получить в военном комиссариате предписание, прибыть в воинскую часть и заключить контракт.