Вернуться к русскому языку Translate into English Ins Deutsche bersetzen
Версия для слабовидящих
Поиск
Приморский край, Чугуевский район, с.Чугуевка, ул. 50 лет Октября, 193, 692623

Наш адрес
+7 (42372) 22-3-03 - приемная
+7 (42372) 22-6-01 - факс
chuguevskymo@mail.ru

Контактные данные

МВК по охране труда

МВК по охране труда

В соответствии с планом работы администрация Чугуевского муниципального округа 21 сентября 2023 года    проведено    заседание межведомственной комиссии по охране труда под председательством первого заместителя главы администрации Чугуевского округа Натальи Владимировны Кузьменчук. В работе межведомственной комиссии по охране труда  приняли участие руководители, индивидуальные предприниматели, специалисты по охране труда Чугуевского муниципального округа.

  На повестке  дня были вопросы о состоянии  условий и охраны  труда в  организациях Чугуевского муниципального округа в  рамках Закона Приморского края   от 09.11.2007 года  № 153-КЗ  (проведение СОУТ, оценки профессиональных рисков, обучения по охране труда, профилактических мероприятий по снижению производственного травматизма) за первое полугодие 2023 года, о состоянии условий и охраны труда в организациях осуществляющих деятельность в сфере автотранспорта, о состоянии условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма в организациях  сферы торговли, о  прохождении психиатрического освидетельствования работниками предприятий Чугуевского муниципального округа, об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающих средств по новым требованиям, в связи с вступлением в силу с 1 сентября 2023 года.

В ходе работы  комиссии были подведены итоги работы по государственному управлению охраной труда в Чугуевском муниципальном округе за первое полугодие  2023 года,  и определены задачи   по  выполнению мероприятий на следующий период.

Главной целью охраны труда в организациях осуществляющих деятельность в сфере автотранспорта – поиска слабых мест и предотвращения будущих ДТП.

Предприятиями Чугуевского муниципального округа к водителям автомобилей должны применяться повышенные требования при приеме на работу. Они должны проходить профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ). Требуется проверять у работника документы о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования за определенные преступления. Осуществлять  надлежащим образом контроль к требованиям по оснащению тахографами, устанавливаемым на транспортные средства    правильно их использовать, обслуживать.

В отрасли «торговля» незначительное количество рабочих мест с опасными и вредными производственными факторами. Тем не менее, работа в торговле требует учета своих особенностей в организации труда и соблюдения установленных нормативными документами правил и норм безопасности.

Работодатели  малых и микропредприятий с 01 марта 2023 год  СОУТ  могут проводить  сами  в упрощенном порядке  проведение специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях. Работодатели самостоятельно, совместно со своими сотрудниками смогут идентифицировать потенциально вредные и опасные факторы на производстве по проверочным листам. Лицензированную организацию, которая проводит специальную оценку условий труда на  рабочих местах (СОУТ) привлекать не придется.  

 Рассматривался актуальный вопрос о проведении психиатрического освидетельствования. Это медицинское обследование граждан, цель которого – проверить лицо на наличие у него психических заболеваний, отклонений, убедиться в его возможности выполнять определенные    действия, нести ответственность за свои действия и осознавать последствия. Работодателю нужно проверить всех лиц, их должностных обязанности, технику, с которой они взаимодействуют. Полный список лиц, которые должны проходить освидетельствование, перечислен в Приказе Минздрава от 20 мая 2022 г.№ 342н.

С 1 сентября 2023 года работодатель обязан применять новые Правила выдачи  средств индивидуальной защиты  (далее -СИЗ).В общих положениях указано, что Правила выдачи СИЗ распространяются на работодателей — юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм собственности и работников в случае, если им положена выдача СИЗ. В этой связи руководителям организаций и специалистам по охране труда необходимо привести локальные акты в сфере охраны труда в соответствие с новым законодательством.